為弘揚宏泰正能量，表彰先進殘疾職工代表，2020年5月14日上午，公司人力資源部組織召開了“助殘日暨宏泰正能量表彰會”。

2020年6月15日至19日，由中聯認證中心（北京）審核組，對我公司“質量、環境、職業健康安全”三個管理體系運行進行了審核。經審核組對各部門的相關資料進行抽查、對現場進行巡視，最終給出了一致性結論：我公司“質量、環境、職業健康安全”管理體系在公司運行中是有效的、適宜的、合規的，管理體系持續地滿足了規定要求，運行有效，審核順利通過。

有人說：“父親是我們人生競技賽手中握著的一副王牌，也許我們未必會使用，但有了這幅王牌，任何時候任何地方任何情況下都可以底氣十足。”

我們一直提倡“為創新創造而快樂，在快樂中創新創造”。那么,創新的快樂從哪里來呢？創新的快樂，是基于對研發的熱愛，還基于對創新成果的分享，創新的快樂同時也是在創新的道路上不斷前行的動力。古希臘哲學家蘇格拉底曾說過，“世上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗”。創新讓人成長，讓人快樂。人只有學習，才能促進自身發展，才能適應社會，創造美好的人生。不學習、不創新就會成為“有眼睛的瞎子，有耳朵的聾子”。

《誰是最可愛的人》這篇文章我們很多人都讀過。作者魏巍用情真意切的文字謳歌了赴朝參戰的志愿軍戰士。其實我們宏泰同樣存在這樣的“戰士”，正是因為有這樣一批人的存在，才確保了生產環節的順暢。

自從公司組織我們學習《弟子規》、《了凡四訓》以來，我從書中學到了很多道理，這些道理給我的心靈帶來了強大的震撼，為我點亮了心燈、轉變了思想。學習的過程就是一個文化認同的過程，這個過程對自身產生的影響是潛移默化的，同時對于自己在生活、工作、家庭等方面也有著重要的意義。